Bonjour Jean-Philippe, Amélie, Julia et à tous ceux nous lisant...
Belle publicité Jean-Philippe pour votre Organisation habilement tournée et présentée, ceci est ma première observation...
Point de vue Systémique et Prospectif, et au "premier degré", maintenant :
Gardons nous de possibles généralisations...
Pour ce qui me concerne, j'observe, dans mon réseau socio-professionnel, l'émergence de comportements type "Génération Y" auxquels j'adhère !
=> [bien que de la "Génération W voire V," 52 ans le 14/07 ;+) ], je constate pour de + en + d'Entrepreneurs, Managers, Cadres, Salariés, de l'importance de considérer son "Projet de Vie" sous les angles Familiaux, Personnels et Professionnels (ordre d'importance différent pour chacun...)...
Ceci les conduit à (re)considérer les Valeurs essentielles de Respect, d'Ethique, et de Responsabilité Sociétale et Environnementale comme primordiales dans leur(s) Existence(s)...
et, par conséquent,
=> de (ré)évaluer la place de 'l'Argent" et de l'"Economie" vis à vis de l'"Humain"...
L'Economie & l'Argent (re)deviennent/(re)deviendront alors des Moyens et Outils au service de l'Humain et non l'inverse... => Changement du Paradigme actuel...
Mais, le Présent et l'Avenir de vos activités professionnelles au sein de Mindfulness Institute (r)est(e) pérenne car,
=> du "Partage des Idées/Valeurs" au "Partage des Activités/Objectifs/Comportements" Responsables,
du Chemin reste à parcourir, celui que prend cette "Génération Y et Z"...
Réseau(lument) et Coopérativement,
Pierre
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Image Wikimedia Commons
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Ammonite_Normandy.jpg
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