tag:blogger.com,1999:blog-75295632024-03-06T09:27:28.229+01:00PROSPECTIVEUnknownnoreply@blogger.comBlogger47125tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-32649423725709531012017-06-04T09:38:00.002+02:002017-06-04T09:54:28.270+02:00
source image http://bit.ly/2rxTlAC
En France la consommation de médicaments, notamment psychotropes, est, globalement, plus élevée que dans d'autres pays comparables...
Posons-nous les questions utiles et nécessaires sur cet effet "Nocebo" / Hypocondriaque dans lesquels, nous, français, sommes "champions du monde" ?
et
.../...
1- Parcourez l'article ci-dessous,
2- Si vous en Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-40006148979204075582016-07-16T12:58:00.001+02:002016-07-16T12:58:28.743+02:00La mutualisation est l'avenir des TPE/PME si chacun entreprend de dépasser l'individualisme jusqu'ici régnant...
C'est une voie importante de développement de notre économie et, dans le même temps, de l'emploi (en y appliquant les mêmes principes...).
Pierre
Progen Normandie
www.lejournaldupaysyonnais.fr%2F2016%2F07%2F12%2Fcooperative-dans-les-robinets-coule-l-ame-de-vst%2F&h=Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-77474387039636075122013-10-29T05:35:00.004+01:002013-10-29T05:35:52.556+01:00Les Nouvelles Formes d'Emploi et d'Activité à l'Honneur !Edito
Si vous suivez mes propositions au travers de ce Blog, de Viadéo et/ou mes relations pro et amicales....
=> J'ai un profond attachement à l'exploration des Nouvelles Formes d'Emploi et d'Activité depuis quelques années Un focus intéressant se met en place au travers du COE :
Nouveau thème de travail du Conseil d’Orientation pour l’Emploi :
L’évolution des formes d’emploi
Le Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-9110071150459323012012-11-30T22:35:00.001+01:002012-11-30T22:53:15.701+01:00L'économie sociale, l'alternative ?
Contra dance (wikipedia commons)
Sur la thématique :
#CAE : De nelles. formes d'emploi dans le cadre d'un droit social régénéré
En commentaire sur l'article de Jean-Philippe BRUN , l'excellent animateur du groupe Viadéo sur l'Economie Sociale & Solidaire
(et l'article originel de la Tribune terrain de ses Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-85514546962558337712012-11-11T13:59:00.001+01:002012-11-30T22:53:46.013+01:00AmaZone Consulting -> Coop d'Activité & d'Emploi Spécialisée
Bonjour,
Cette courte vidéo est/représente une bonne part de convictions/idées/projets/tentatives d'actions personnelles et collectives (dont le sens/la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi) :
- Concernant des idées communes/partagées sur les (futurs) entrepreneurs/TPE et le soutien tout azimut à leur apporter...,
- l'Emploi / l'Activité / L'évolution collective & Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-85876260815859158512012-04-06T13:59:00.000+02:002012-04-06T16:56:25.966+02:00WWW.LES-CRISES.FR
Aux lecteurs, je vous invite tous à découvrir, parcourir l'excellent Blog d'Olivier BERRUYER, les-crises.fr
Par la qualité de ses billets, il entraine les lecteurs initiés ou non à une meilleure et ludique compréhension des crises de toute nature nous entourant ! Economique, Ecologique, Climatique...
A l'occasion de son Anniversaire et du classement N°1 au Top des Blogs Economie, vous y Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-44929980458704349672011-06-21T16:24:00.001+02:002011-06-21T16:25:37.544+02:00[EN DIRECT de VIADEO] Du Respect du Manager et de ses Engagements
[EN DIRECT de VIADEO],
du HUB [Apec - La communauté des cadres]
=> Doit on parler d'Incohérence de Management Ou d'Impolitesse du Manager ? - http://viadeo.com/s/bJ2C3
et...,
"Ici et La-Bas", ma "réponse Systémique"
Réseau(lument) Votre...
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6 messages
mardi 21 juin 2011
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Pierre DELAUNE
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-36192574775143590612011-05-25T00:09:00.010+02:002011-05-25T00:15:26.717+02:00Indicateurs avancés de Risques Psychosociaux ? version "Systemic user" - > arrêts maladies et absences ?
Indicateurs avancés de Risques Psychosociaux ? version "Systemic user" - > arrêts maladies et absences ?
Publié par Pierre DELAUNE le 24 Mai 2011 à 23 37 dans le groupe Crises : les anticiper, gérer, dépasser
Back to Crises : les anticiper, gérer, dépasser Discussions
Indicateurs avancés de Risques Psychosociaux ? - > arrêts maladies et absences ? VERSION 2.0 "Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-913299034211264482011-05-22T07:53:00.003+02:002011-05-22T08:00:13.727+02:00Indicateurs avancés de Risques Psychosociaux ? - > arrêts maladies et absences ?
En référence au très intéressant article à découvrir sur Acteurs Publics :
http://www.acteurspublics.com/article/18-05-11/l-absenteisme-pour-maladie-en-nette-hausse
Ci-après mes observations et la/"ma" "Prospective" induite proposée...
Par avance Merci pour vos réactions ici ou ailleurs...
Pierre
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Ces indicateurs peuvent être aussiUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-21247900632744382472011-05-18T07:19:00.000+02:002011-05-18T07:19:16.907+02:00Once Upon a Time...One Upon A Time...mercredi 18 mai 20117 MessagesModifier
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Pierre DELAUNE
PROGEN Normandie Conseiller Formation, Disponible
ROUEN, France
Bonjour,
Il était une fois... Une Entreprise à forte Responsabilité Sociétale et Environnementale... employant une majorité de Personnes reconnues Travailleurs Handicapées en Télétravail
- une entreprise "3.0" réunissant toutes les compétences Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-85730734631571311612011-04-28T19:17:00.001+02:002011-04-28T19:19:24.648+02:00ECO'N' HOMM' Acteurs A VOS CLAVIERS !308
ce n'est pas la suite du film retraçant l'épopée des Spartiates et de leur Roi Léonidas face aux Perses des Thermopyles en Grèce !
C'est le nombre de Soutiens pour :
* un concept intelligent et durable,
* une S(s)ociété avec une Responsabilité Sociale (personnes reconnues TH) et Environnementale (Téléactivité) Ex@services (Travailleurs reconnus TH)
ET VOUS ? :
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-19278353497629783732011-04-26T14:28:00.003+02:002011-04-26T14:39:07.036+02:00En Direct de Worker.fr - Entretien de Recrutement "Les Questions qui tuent"
Chez Worker.fr, l'Emploi, l'Activité et les moyens d'y parvenir sont une préoccupation de DAN GUEZ, son co-fondateur et son équipe.
Dan a posé le cadre d'une problématique courante, les "questions-qui-tuent" [ou pouvant tuer l'entretien] émises par le candidat lors d'un Entretien de Recrutement. "Avantages, Tickets restaurants, ... en bref , € et, encore € !
http://worker.fr/forum/Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-78544431186081158352011-04-23T19:32:00.001+02:002011-04-23T19:49:07.286+02:00Selection de Sites Emploi - Activite - Projet - Formation
Pour migrer d'une posture "Demandeur d'Emploi", à celle d'"Offreurs de Service", il est essentiel d'être bien (In)Formé...Pour contribuer en ce sens, voici une de mes sélections de sites Projet /Emploi / Activité...Reseau(lument) VotrePierre DELAUNEhttp://viadeo.com/s/SNlKLhttp://www.viadeo.com/fr/profile/pierre.delaune
Selection sites emploi activité-projet-formation
View more documents Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-76802648124226592222011-04-20T12:24:00.006+02:002011-04-28T19:26:51.726+02:00[COUT DE L'ENERGIE] + 30 ou 40 % en 2015 ? (sur VIADEO cliquez)1) Revue de Presse sous Analyse Systémique (Intervention conjointe sur VIADEO, Cliquez sur le Titre)
Bonjour,
Une chronique de FRANCE Info et divers médias (references en pied de page), ce jour, nous révèlent l'analyse de la Commission de Régulation de l'Energie sur l'evolution du cout de celle-ci à horizon 2015. Elle nous annonce une logique augmentation du prix de l'énergie auprès des Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-39165653661499602672011-04-10T15:29:00.005+02:002011-04-14T15:38:27.257+02:00En direct de Workers.fr : "Les recruteurs sont-ils réellement à l'écoute des candidats ? "WORKERS est un nouveau réseau socio-professionnel se présentant comme un site de référence pour les "non cadres"...L'un de ses fondateurs y intervient, régulièrement, pour apporter des questionnements, une écoute et des réponses aux besoins de ses adhérents dont les "Offreurs de Service" / candidats au recrutement.
Si leur approche vous agrée, je vous invite vivement à parcourir le site, voire à Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-20675736621468221992011-04-09T21:24:00.003+02:002011-04-14T15:35:07.473+02:00Extrait de "Entretien, quelles sont les questions "interdites ?" sur viadéo
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samedi 9 avril 201114 MessagesModifier
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Pierre DELAUNE
Président, PROGEN Normandie Conseiller Formation Disponible
ROUEN, France
Bonjour aux participants lecteurs ;+) du Hub
Je vous invite à consulter le fil de discussion initié par Delphine BARREL (http://www.viadeo.com/profile/002mc7uakl6sbwr )
sur le Hub Viadéo "L' après crise - An Deux : Dix mille et un Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-31612844788077433332011-04-04T21:06:00.008+02:002011-04-14T17:33:10.160+02:00Ressources, Communication et Développement
Le Savoir-Faire Relationnel reste l'un des atouts les plus marquants pour Faire Savoir / Valoir ses argumentaires dans toute négociation commerciale y compris celle du "produit de notre vie", nos compétences professionnelles...
Au travers de ce livre pdf distribuable et gratuit, vous découvrirez des approches en Développement Personnel centrées sur l'Analyse Transactionnelle "mitonnée" de PNL.
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-62353997801783894902011-04-01T11:18:00.007+02:002011-04-04T14:39:43.828+02:00Eco'n'Homm' Acteur(s) en devenir
Eco'n'Homm' Acteur(s) en devenir, par volonté ou par obligation nous sommes des éléments de "Systèmes " aux interactions complexes nécessitant de nous sublimer :
- Vivre ensemble dans un univers fini, la Terre, en l'influençant avec intégrité,
- Rester congruent avec nos valeurs humanistes en veillant à conserver une dynamique de partage,
- Partage de nos moyens, de nos ressources dans le TempsUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-56887178522352179722011-02-26T11:55:00.001+01:002011-02-26T12:38:39.359+01:00De la nécessaire adaptabilité de nos compétences par la formationL'évolution technologique de nos sociétés poursuit son accélération : Celle-ci induit des mutations au sein des entreprises en matière de process de production.
Ces changements couvrent tous les services de l'entreprise, core et non " *core business "...
Toute entreprise ne vit qu'au travers de l'adaptabilité de son expertise, de son " *coeur de métier ", aux instabilités/modifications de son Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-41245726189467134212010-05-16T08:22:00.004+02:002010-05-16T08:46:18.400+02:00Téléactivité, N.F.E.A. et ArlésienneEn matière de prospection du "produit de notre vie" ;+) : notre Activité Professionnelle, il est souvent difficile pour chacun d'identifier les cibles de nos assiduités...Les Nouvelles Formes d'Emploi et d'Activité, chères à mes yeux, regroupent de multiples statuts :Nos amies "Télésecrétaires" en font partie, elles cumulent une innovation sur la forme et le fond de leur activité :Sur la Forme :Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-61436093945540365092009-11-02T23:52:00.007+01:002011-02-28T11:56:47.976+01:00[PROMOUVOIR] la Normandie - Oyons Oyez Gentes Dames Normandes et Normands
[PROMOUVOIR] la Normandie - Oyons Oyez Gentes Dames Normandes et Normands
Le 28 octobre dernier, j'ai eu la chance de participer à une réunion fédératrice du Réseau Normand pour les festivités du 11° centenaire de la Normandie 911-2011.
En 2011, la Normandie "continentale" fêtera ses 1100 ans d'existence matérialisée par le Traité de Saint Clair sur Epte signé entre Charles le Simple, roi de Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-36187226224602417472009-09-10T07:41:00.010+02:002011-04-14T17:34:09.390+02:00[T.C.A.E.] [RESEAUTER] Contrat de ProfessionnalisationDans la rubrique Expert de Viadéo, à une question sur les possibilités de trouver un contrat de Professionnalisation, j'ai proposé ce Plan d'Actions :
Plusieurs possibilités s'offrent à vous :
1 Réseau
D'une manière générale, la constitution, puis, la transformation de contacts Viadéo ou non en entretiens d'information avec une recherche effectives d'infos sur le secteur / la profession. A Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-19556679323280839942009-09-04T11:54:00.009+02:002011-04-14T17:35:50.407+02:00[DEFINIR] TECHNIQUES DE COMMUNICATION APPLIQUEE A L'EMPLOI ----- QUESACO ?[DEFINIR] TECHNIQUES DE COMMUNICATION APPLIQUEE A L'EMPLOI
----- QUESACO ?
Tout est Communication ou, pour certains, Echange Interpersonnel...
Une personne souhaitant mener une recherche d'emploi efficace se doit de considérer sa "boite à outils" pour retrouver un emploi :
L'approche usuelle la dénomme Techniques de Recherche d'Emploi; cet appellation est, à mon sens, réductrice puisque, la Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-72192490267329331452009-09-03T14:07:00.005+02:002011-04-07T19:37:05.281+02:00L'économie Sociale et SolidaireNotre société souffre actuellement d'une grave crise d'identité :
"L'économie capitalistique" d'inspiration purement libérale [a vécu] / [est en passe d'être profondément remaniée].
Certes, elle nous a apporté quantités de richesses matérielles et de "plaisirs" de la vie "high-tech".Cette phase est [donc] en question / révolue ...
Certains mouvements et personnalités nous ont alertés sur la Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7529563.post-4956322894261905712009-08-23T07:48:00.016+02:002011-04-14T17:35:08.367+02:00[S'IN]FORMER Sites Internet portails ressourcesBonjour,
Dans nos pratiques professionnelles et personnelles, nous sommes toujours en Veille pour développer notre sélection d'outils / techniques de recherche d'emploi [pour ce qui me concerne, je les nomme Techniques de Communication Appliquée à l'Emploi"] ;+) Viadéo est en cela une remarquable porte nous ouvrant vers de nouveaux horizons professionnels et/ou concernant nos "Projet(s) de VieUnknownnoreply@blogger.com0